| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | ユニット型（利用者９０名）とショートステイ（利用者１０名）の特別養護老人ホームになります。主な業務は、利用者さんの健康管理と皮膚トラブルなどの処置、医療的なケア（経管栄養、喀痰吸引など）、内服薬や排便状況の管理、往診の医師（内科・精神科・歯科）との連携、医療機関への受診の付き添い、夜間帯の電話オンコール対応となります。また、多職種協働による利用者さんの生活全般のサポートも行っており、各専門職の専門性を活かしていくための意見交換などを行っています。 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 千葉県船橋市金堀町１９５ |
| 賃金 | 288,100円〜327,600円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 6時間 |
| 休日 | その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 110日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | 【研修制度】当施設では、定期的に職場内研修や外部研修を取り入れて個々の成長の支援を行っています。職場内研修 例）リスクマネジメント、感染症対策、記録など外部研修の例：ユニットケア、医療的ケア指導者講習会、 スキンケア研修参加の希望があった際は、働きながらスキルアップできるよう支援していきます。【施設でのケア】施設には医師が常駐していませんが、看護師同士で相談をしながら往診医・協力医療機関と連携をとって対応しています。早期発見・早期対応を行い、利用者さんがいつまでも施設での生活が送っていきたいと思っていただ |
その他の条件で検索する
